Synapse est né du constat qu’aucun réseau d’Executive Search ne s’adressait spécifiquement aux Emerging Executives, ces cadres internationaux à fort potentiel, à la charnière de leur carrière de managers opérationnels et de cadres dirigeants.
Ces talents sont pourtant stratégiques pour les entreprises ; ils sont la cible privilégiée des succession plans dans le renouvellement de leur comité de direction.
Les grands groupes comme les entreprises en forte croissance éprouvent des difficultés à trouver des partenaires adéquats pour ces recherches :
Procédant de ce constat, nous avons décidé d’offrir à nos clients pour leur recherche de cadres de haut niveau, une qualité de conseil et de service jusqu’ici réservée aux missions de Search les plus exclusives.