Comme tous les dirigeants, futurs dirigeants et managers à fort potentiel, vous évoluerez tout au long de votre carrière au sein de plusieurs entreprises. Dans une grande majorité de cas, vous serez accompagné dans ces changements par un professionnel de l’Executive Search.
Pour construire une carrière cohérente qui vous permette de prendre rapidement des postes clés, il est de votre ressort de garder le contact avec ces professionnels, quelle que soit votre situation au sein de votre entreprise ou votre écoute du marché. Vous pouvez attendre d’être appelé ou initier une relation constructive sur le long terme avec un ou plusieurs consultants de votre choix. De nombreux candidats ont choisi cette dernière option.
En nous informant suffisamment en amont de leur souhait d’évolution et en nous indiquant les dernières étapes de leur parcours, ils se donnent la possibilité de nouer une relation individualisée avec nos consultants ; ils ont ainsi le maximum de chances d’être contactés pour l’opportunité la plus en phase avec leur projet.