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Qui sommes nous ?
Notre proposition de valeurs
Nous contribuons au succès de nos clients en plaçant de manière durable des talents de très haut niveau aux postes clés de l’entreprise. Nous prenons en charge leur recherche et nous les conseillons dans leur choix et le suivi de ces cadres à fort potentiel.
De manière connexe, notre vocation est d’accompagner les candidats tout au long de leur parcours, et de les orienter dans leur choix à des périodes déterminantes de leur carrière.
Comprendre nos clients
Nous pensons que comprendre le métier et les enjeux de notre client est un prérequis incontournable pour réaliser une recherche fructueuse. Nos consultants sont spécialisés par métier, ils bénéficient d’une expérience dans les secteurs pour lesquels ils interviennent; ils possèdent également une expérience de recherche de cadres d’au moins cinq ans dans leur spécialité respective.
Souvent issus du conseil en organisation, ils sont familiers des problématiques stratégiques et managériales des entreprises qu’ils conseillent. Au-delà des responsabilités d’un poste, ils veillent à bien appréhender le contexte de marché, les problématiques organisationnelles ainsi que les éventuels enjeux de transformation ou de conduite du changement qui sous-tendent la recherche du client.
Comprendre les candidats
Notre métier est également de bien comprendre nos candidats : non pas seulement appréhender la technicité de leur métier, mais aussi et surtout bien saisir leurs attentes en termes d’évolution, tout en prenant en compte leurs impératifs personnels et familiaux. Nous voulons être reconnus comme les conseils de confiance (Trusted Advisors) de nos candidats dans la construction de leur carrière.
Dans cette perspective, nous accordons une importance toute particulière à ce que nos consultants partagent des références et des univers communs avec nos candidats. Ils sont issus des mêmes formations, ont des parcours initiaux similaires et des niveaux d’expérience comparables.
